春潮涌动催人进，淬火砺剑正当时。为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面提升党员干部政治素养与履职能力，市城市文明创建中心紧扣新时代干部队伍建设要求，创新开展了?党员春季轮训、年轻干部赋能座谈、干部能力作风淬炼计划?三大专项行动，以思想“破冰”引领行动“突围”，以作风“淬炼”推动发展“提速”，为十堰市精神文明建设和高质量发展注入强劲动能，为服务湖北支点建设贡献精神文明力量。
筑牢思想根基 锤炼党性修养
为深入贯彻落实省、市“新春第一会”精神，市城市文明创建中心组织全体党员干部开展春季集中轮训，聚焦“能力再提升、作风再锤炼、行动再聚焦”目标，打造立体化学习矩阵，?课程设置紧扣核心，以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为主线，围绕机关党建、党风廉政建设、精神文明建设等专题开设。市委宣传部副部长、中心主任吴芳以《当标杆 打头阵 作示范 为湖北加快建成支点贡献十堰精神文明力量》为题讲授“开年第一课”，市委直属机关工委张志豪科长以《锻造坚强有力的机关基层党组织?推动机关党建工作高质量发展》为题，系统阐释党建与业务融合路径?；⒒?榜样引领作用，特邀“中国好人”郭文萍分享《青春勇担当 奋斗新时代》的抗疫故事，并同步开展急救技能实训，推动“精神感召”与“实战能力”双提升。同时，还举办了全市“文明河流”建设宣讲业务培训，通过专业化培训提升宣讲队伍素质能力，推动“文明河流”建设宣讲活动走深走实。通过轮训，教育引导党员干部在学思践悟中汲取干事创业的奋进力量，进一步校准思想之标、补足精神之钙、绷紧作风之弦、集聚行动之力，将学习“软实力”转化为工作“硬本领”。
激扬青春力量 共话使命担当
为进一步提升年轻干部综合素质，中心召开“青春建功新时代、服务支点展作为”年轻干部座谈会，会上，10余名“85后”“90后”年轻干部结合岗位实际，谈体会，话未来。市委宣传部副部长、市城市文明创建中心主任吴芳现场点评，勉励青年干部“以嗷嗷叫的拼劲抢机遇，以群狼战术的敏锐攻难关，以战马冲锋的姿态创实绩”，要求做到“信念如磐、本领过硬、敢为人先”，争做服务支点建设的开路先锋、热血尖兵。并寄语青年干部“要敢闯敢试，既要仰望星空，更要脚踏实地”。同时，为帮助年轻干部进一步强化理论武装、掌握公文写作技巧，快速提升年轻干部综合能力素质，会上印发了《市城市文明创建中心年轻干部写作小组计划》，紧紧围绕“学业务、强写作、提能力、出成果”目标，通过给成员“压担子、交任务、经实战”，在学中干、干中学，全力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”新时代创文干部队伍。
锻造过硬队伍 护航高质量发展
对标《全省“干部素质提升年”实施方案》和《全市持续提升干部能力作风 全力服务加快建成支点实施方案》要求，中心制定了2025年干部能力作风提升计划，以“六争做六提升”为抓手，锻造新时代创文铁军。重点从强化政治理论、专业知识、写作技能学习，争做“勤学善思”表率，提升政治引领力；提升业务本领、工作效率、落实能力，争做“狠抓落实”表率，提升责任担当力；开展全域创建、指导帮建、结对共建，争做“统筹全局”表率，提升综合协调力；塑造文明河流品牌、建设智慧创文平台、改进五大文明创建，争做“开拓创新”表率，提升改革创新力；在文明城市创建中“当标杆”、在开展全域创建上“打头阵”、在文明河流建设中“作示范”，争做“争创一流”表率，提升专业素养力；力戒形式主义、严明纪律作风、强化警示惩戒，争做“遵规守纪”表率，提升拒腐防变力等六个方面，抓好干部队伍能力作风提升计划。
中心党员干部纷纷表示，将主动发扬深入系统学、持之以恒学、联系实际学、推动工作学、示范带动学的精神，争做“勤学善思、狠抓落实、统筹全局、开拓创新、争创一流、遵规守纪”的六个表率，以“勤学善思”涵养政治品格，以“争创一流”标定工作刻度，以“开拓创新”破解创建难题，为支点战略贡献十堰创文人的节点之力、节点之智、节点之光、节点之为。（白玉 卢建利）
